近日，浙江唐古拉服饰有限公司与梧桐街道签订了招商协议书，顺利拿到了梧桐工业园区的“黄金宝地”。该项目总投资1200万美元，预计投产两年后，产值将达到9000万元，目前正处于办理用地手续阶段，据企业负责人介绍，如一切顺利预计将在6月底开工建设。

浙江唐古拉服饰有限公司的落地是梧桐街道2017年一季度招商工作的亮点之一。今年一季度，梧桐街道实到市外内资1.93亿元，同比增长10%，完成年度目标近30%；注册资金1.58亿元，同比增长29%，完成年度目标的35%，合同外资2000万美元，实到外资100万美元，率先实现了招商工作“开门红”。

今年以来，梧桐街道进一步加大招商力度，出台招商引资实施办法，同时，街道书记、主任还陆续前往福建、上海、台州、绍兴等地招商，举办招商推介会5次，对接活动15次，共接待投资考察25批次。

此外，梧桐街道建立了“梧桐街道招商服务微信群”，企业有什么事，只要在群里喊一声，街道就有领导立即出来解答；同样，政府要有什么意向和动作，企业家也会第一时间在群里知晓。每周五，梧桐街道还会举行经济形势分析会，紧盯每个招商项目进程，主动出击、及时对接。正是通过以企引企、以商引商的模式，来开拓招商途径、引进优质项目，创造“葡萄串效应”，一季度梧桐街道已经有3个新项目签约落地。

招商引资工作是关乎全局、关乎长远的大事，也需要各级党员干部用心用情做好招商引资的各项工作。为了打造一支实干担当的招商“铁军”，今年，梧桐街道按照“比学赶超促发展、能上能下强担当、实战练兵强本领、关心关爱增活力”四大专项行动的要求，开展了“亮思路、亮进度、亮作风、亮实绩”的“四亮”主题活动，全面增强目标意识，让干事创业的新风正气更加浓厚。

此外，在把“四亮”主题活动作为落实市委“三大工程”的重要抓手和载体来抓的同时，梧桐街道还将进一步完善作风建设督查机制，改进监督方式，把思想教育、纪律约束、监督查处融为一体，坚持正面教育与警示惩戒并重、立规与执纪并举、自律与他律结合，打好作风建设“组合拳”，使作风建设监督检查经常性、常态化，推进作风建设的长效化，全力锻造一支作风正、业务拼、素质优的招商队伍。

梧桐街道

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